新卒以来のストレングス・ファインダー

先日、会社で「ストレングス・ファインダー」を受けるようにと書籍を渡されました。

新卒の頃に受けた記憶があるのですが、それ以来ですごく久しぶりでした。

最新の結果は、『着想、戦略性、適応性、活発性、アレンジ』でした！

新卒の頃に受けた結果と社会人経験を10年以上経て結果って変化するのだろうか？と思ってましたが、５つの才能のうち前回と共通していたのは1つ「戦略性」だけでした。笑

ちなみに、各資質の特徴はこちらとのこと。

■思考力　

　着想：新しいアイデアを生み出し、異なる現象の間の関連性を見出す能力。

　戦略性：さまざまな選択肢を想定し、直面する問題に対して適切な対応策をすばやく考え出す能力。

■人間関係力　

　適応性：状況の変化に柔軟に対応し、「今」に集中する能力。

■影響力　

　活発性：行動に躊躇がなく、アイデアをすぐに行動に移す能力。

■実行力　

　アレンジ：効率的な方法で成果を出す能力を持ち、異なる要素をうまく組み合わせる能力。

新卒の頃は、ポジティブや調和などが出ていましたが社会人になり営業という仕事をしてくうえで、

変化していったのかしら・・・と思いました。

ちなみに、MBTIは「INFJ」✨　

本来の自分の性格に近いなと思ってます。

では、また！